行家自述

在行的朋友们好，我叫susan，国家一级人力资源管理师，二级心理健康咨询师，985、211高校理工科硕士研究生毕业。 我有15年hr工作经验，曾服务过科创板上市公司、3c消费电子研产销一体化公司、跨境电商公司、线上线下连锁企业，hr工作经验，有系统专业的体系化人力资源经验，长期奋斗在hr领域一线各个板块中，是一位很好的公司企业主、员工、管理者之间的桥梁、伙伴，深谙其各方利益关注点与思考点，可以为大家提供很好的解决思路、方案、策略。 我能帮你解决这些问题： 1、 对职场个人而言： 我擅长： ·简历诊断、修改建议、hr角度的评估标准提供； ·面试辅导、面试复盘、公司反向背调； ·求职技巧、工作机会提供、职业规划指导； ·职场经验分享、建议、职业机会选择与判断、问题解决方案提供； ·劳动纠纷问题咨询、方案提供、全程辅导； 我可以： · 助力你职场升职加薪，一路畅通； ·结合每个人的个性化特点，给予专业的职业发展建议，专业HR视角的见解，让你少走弯路，高效快跑，实现和发挥个人价值。 2、 对于企业HR从业者而言： 我擅长： ·在人力资源领域各模块能提供专业、体系化的人力资源体系建设方案； ·非常熟悉各场景下的业务问题人的问题的协调处理，解决hr在企业中常见的困难与问题，有一套完整的打法与实战经验，手把手教你解决层出不穷的问题底层逻辑； ·我踩过的坑避过的雷都是宝贵财富； 我可以： ·是你在人力资源这条职业发展道路上的师傅、外脑、好帮手。 3、对于企业管理者而言： 我擅长： ·战略布局下的战略解码与目标制定； ·人才招聘、选拔； ·高人效解决方案与绩效激励体系建设； 我可以： ·是您公司的hr问题诊断者 ·人力资源个性化解决方案提出者（战略目标制定与拆解、招聘、培训、人才发展、薪酬、绩效、员工关系等） · hr团队和管理者团队的培训师、导师； · 创业型公司人力资源顾问； · 提供人才推荐招聘服务； 我为什么能帮你有效解决这些问题？ 个人相关经历： ·985理工科统招本科与硕士毕业 ·15年人力资源工作经验、10年人力资源1号位经验 ·跨界专业职业HR，介于理性与感性之间，乐于分享帮助和成就他人展现自我价值。 ·做事风格为：雷厉风行，原则性强，注重效率，同时不失细腻亲和，理性分析，快人快语，真诚热情 历任职位与公司： 1、 历任两家科创板上市公司HRD，营收百亿 2、 Ai人工智能科技企业0-C+轮人力资源总经理，200人-3000人公司发展阶段，营收20亿； 3、 O2O消费类连锁品牌企业1-10发展阶段HRD； 4、20年老牌线上线下连锁企业第二增长曲线变革阶段HRD； 5、3C消费电子原产销一体跨境电商、国内电商高速发展企业HRD 流程： 现状分析--工作要点分析与排序--工作方法与策略指导—问题答疑与后期支持 相关案例： ·1000人以上简历与面试辅导，大厂offer成功率高，百万年薪者5%，薪酬涨幅20%以上者占比70%； ·百余HR从业人员战略、招聘、绩效、培训相关工作指导； ·劳动纠纷咨询成功率90%（企业方和员工方100%） ·数十余家中小企业人力规划、辅导、咨询、体系框架建设经验，改善人力专业性系统性解决公司运营中实际问题，并发展为长期合作伙伴； ·常年合作5家中小公司（辅导初期营收1亿以下）5年以上；